اگر داوطلب شاغل نبوده و یا خویش فرما باشد، باید ادعای وی در خصوص میزان تحصیلات، آموزش و تجربه توسط انجمن صنفی آموزش های غیر مخرب و یا هر نهاد دیگری که توسط شرکت نیک بازدید مورد قبول واقع شده است، تایید شود.
در ارتباط با کارکنان گواهی شده زیر نظر خودشان، کارفرما باید مسئولیت موارد زیر را بر عهده داشته باشد:
الف- در قبال هر آنچه که با مجوز فعالیت مرتبط است از جمله تدارک آموزش تخصصی شغلی،
ب- صدور مجوز کتبی برای فعالیت،
پ- نتایج عملیات آزمون غیر مخرب،
ت- حصول اطمینان از رعایت سالانه الزامات قدرت بینایی مطابق طرح گواهی کردن شرکت،
ث- تصدیق انجام مستمر روش آزمون غیر مخرب بدون وقفه قابل توجه،
ج- حصول اطمینان از اینکه کارکنان در سازمان دارای گواهی نامه معتبر با وظایف خود هستند،
چ- نگهداری سوابق مقتضی،
کارفرما و کارکنان وی مستقیما در امتحان احراز شرایط هیچ دخالتی ندارند و فرد خویش فرما باید کلیه مسئولیتهای مربوط به کارفرما را بر عهده بگیرد.
گواهی کردن بر طبق استاندارد ISO 9712 نشانگر شایستگی عمومی انجام دهنده آزمون غیر مخرب است. این گواهی به معنی مجوز فعالیت نیست، زیرا مسئولیت این کار بر عهده کارفرما است و ممکن است کارکنان گواهی شده نیازمند دانش تخصصی بیشتری در مورد پارامترهایی نظیر تجهیزات، روش های اجرایی آزمون غیر مخرب، مواد و محصولات ویژه کارفرما باشند.
در صورتی که کدها و الزامات قانونی و مقرراتی الزام کنند، مجوز فعالیت باید به صورت کتبی توسط کارفرما مطابق با یک روش اجرایی کیفی اعطا شود که در آن روش اجرایی، هرگونه آموزش و امتحان تخصصی شغلی مورد نیاز کارفرما و امتحانات طراحی شده جهت تصدیق دانش دارنده گواهی نامه نسبت به کدهای صنعتی مرتبط، استاندارها، روش های اجرایی آزمون غیر مخرب، تجهیزات و معیارهای پذیرش محصولات آزمون تعریف میشوند.
