حداکثر مدت اعتبار گواهینامه 5 سال است.
مدت اعتبار گواهینامه از زمانی آغاز میشود (تاریخ صدور گواهی- نامه) که تمامی الزامات گواهی شدن (تحصیلات، آموزش، تجربه، سلامت بینایی، موفقیت در امتحان) برآورده شده باشند.
تمدید:
پیش از پایان اولین دوره اعتبار گواهی نامه و بعد از آن هر ده سال، در صورت وجود شرایط زیر، میتوان گواهی نامه را از طریق شرکت نیک بازدید برای یک دوره پنج ساله تازه تمدید کرد.
الف- ارائه شواهد مستند مبنی بر رضایت بخشی سنجش سلامت بینایی مربوط به 12 ماه اخیر
ب- ارائه شواهد مستند قابل تایید در رابطه با انجام مستمر و رضایت بخش فعالیتهای شغلی بدون وقفه قابل توجه در روش و شاخه ای که تجدید گواهی نامه برای آن درخواست شده است.
مسئولیت اقدام جهت تجدید گواهی بر عهده دارنده گواهی نامه است. پرونده تجدید گواهی باید ظرف مدت 6 ماه قبل از تاریخ انقضای گواهی ارائه شوند. به عنوان یک استثناء و بسته به تصمیم مدیر بخش گواهی کردن شرکت نیک بازدید، ممکن است پرونده هایی که ظرف مدت 12 ماه پس از تاریخ انقضاء ارائه میشوند، نیز بررسی شوند. پس از این مدت هیچ استثنایی پذیرفته نشده و داوطلب باید در امتحان تجدید گواهی نامه حضور یابد.
تجدید:
پس از پایان دوره دوم اعتبار گواهی نامه (هر 10 سال یکبار)، شخص گواهی شده میتواند توسط شرکت نیک بازدید، برای یک دوره پنج ساله و کمتر، مجددا گواهی شود
مسئولیت اقدام جهت تجدید گواهی نامه بر عهده دارندگان گواهی نامه است. در صورتی که درخواست تجدید گواهی نامه پس از گذشت 12 ماه از انقضای دوره اعتبار گواهی نامه ارسال شود، باید مجددا تمامی امتحانات (عمومی، تخصصی و عملی) برای سطوح 1 و 2 و یک امتحان روش اصلی برای سطح سه با موفقیت گذرانده شود.
ابطال و تعلیق:
موارد زیر موجب از بین رفتن اعتبار گواهی نامه میشوند:
الف- هرگاه تشخیص مدیر گواهی کردن اشخاص شرکت نیک بازدید بر این قرار گیرد که گواهی نامه صادر شده تعلیق یا ابطال شود. به عنوان مثال گزارشی مبنی بر انجام آزمون غیر مخرب به صورت اشتباه توسط فرد گواهی شده از کارفرما دریافت شود که منجر به ضرر و زیان و جریمه برای ذینفع شده است. یا عدم پای بندی به اصول منشور اخلاقی توسط فرد گواهی شده برای مدیر گواهی کردن اشخاص محرز شود.
ب- ناتوانی جسمی فرد گواهی شده در انجام وظایف خود به دلیل عدم موفقیت در سنجش سلامت بینایی که سالانه تحت مسئولیت کارفرما یا خود فرد گواهی شده برگزار میشود.
پ- وقفه قابل توجه در انجام روشی که فرد برای آن گواهی شده است.
ت- عدم موفقیت در تجدید گواهی نامه تا زمانی که شخص، الزامات تجدید گواهی نامه یا گواهی شدن اولیه را برآورده سازد.